Το Δ.Σ. του Συλλόγου  Υπαλλήλων της Περιφέρειας Νοτίου Αιγαίου, σε έκτακτη συνεδρίασή του αποφάσισε ομόφωνα να προβεί στην ακόλουθη ανακοίνωση :
«Πραγματοποιήθηκε σήμερα, 15-01-2008, με πρωτοβουλία του Γενικού Γραμματέα της Περιφέρειας Νοτίου Αιγαίου κ. Χαράλαμπου Κόκκινου, συνάντησή του με τον πρόεδρο του Συλλόγου των Υπαλλήλων της Περιφέρειας συνάδελφο Χάρη Ζεπάτο. Σύμφωνα με την ενημέρωση του προέδρου προς το Δ.Σ. ο κ. Κόκκινος εξέφρασε την πρόθεσή του για την ομαλοποίηση του  εργασιακού κλίματος στην Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου και ζήτησε την συμβολή του Συλλόγου στην κατεύθυνση αυτή.
Το Δ.Σ. , σε απόλυτη συνέπεια με την μέχρι τώρα στάση του που καθορίζεται  από την προάσπιση των εργασιακών δικαιωμάτων των εργαζομένων, την τήρηση της νομιμότητας ,την εμπέδωση των κανόνων της χρηστής διοίκησης  αλλά και την διασφάλιση ομαλού εργασιακού κλίματος με τελικό στόχο την καλύτερη εξυπηρέτηση των πολιτών της Περιφέρειάς μας, θεωρεί  κατ΄ αρχήν θετική την πρωτοβουλία του κ. Κόκκινου.
Επισημαίνουμε δε ότι η πρωτοβουλία αυτή θα αποκτήσει ουσιαστικό περιεχόμενο, αντίστοιχο με τις προθέσεις, όπως αυτές εκφράστηκαν, με την λήψη συγκεκριμένων μέτρων που έχουν να κάνουν :

Α.  Με την άμεση τοποθέτηση όλων των προϊσταμένων Διευθύνσεων και Τμημάτων ως ο νόμος ορίζει σύμφωνα και με τις πρόσφατες κρίσεις του Υπηρεσιακού Συμβουλίου. Στην περίπτωση δε όπου θα προκύψει τυχόν αδυναμία πλήρωσης θέσεων θα πρέπει να εφαρμοστεί ο νόμος  με την επανα προκήρυξη των θέσεων αυτών.

 Β.  Με την άμεση αντιμετώπιση του θέματος του υπολόγου για τις Εκτός Έδρας Αποζημιώσεις, με επιφόρτιση της αρμόδιας υπηρεσίας της ΠΝΑ (ΤΟΔ),  μετά και τα σοβαρά διαδικαστικά προβλήματα που έχουν προκύψει, καθώς  σημαντικός αριθμός συναδέλφων  αναμένει την απόδοση των σχετικών αποζημιώσεων για μετακινήσεις που έχουν πραγματοποιηθεί από τους πρώτους μήνες του 2007.

Γ.   Με την εμπέδωση κλίματος διαφάνειας στην επιλογή συναδέλφων στις αμειβόμενες επιτροπές , στις προσλήψεις συμβασιούχων συναδέλφων καθώς και στην δημοσιοποίηση των σχετικών στοιχείων σύμφωνα και με παλαιότερα, εγγράφως, διατυπωμένα αιτήματα του συλλόγου μας .

Δ.   Με την ανάληψη συγκεκριμένων πρωτοβουλιών από πλευράς του κ. Γεν. Γραμματέα για την επαρκή στελέχωση των υπηρεσιών αλλά και την ορθολογική κατανομή του στελεχιακού δυναμικού  - πάντοτε σύμφωνα με  πνεύμα και τους κανόνες της χρηστής διοίκησης.

Ε.   Με την ενεργοποίηση της πρότασης του Συλλόγου μας, για τακτικές συναντήσεις, σε μηνιαία βάση, μεταξύ του Γενικού Γραμματέα, του Γενικού Διευθυντή, των Διευθυντών των Διευθύνσεων της ΠΝΑ και περιοδικά και των μελών του Δ.Σ. του Συλλόγου μας, με μοναδικό στόχο την εμπέδωση κλίματος συνεργασίας και εμπιστοσύνης, την καταγραφή και συζήτηση των εκάστοτε προβλημάτων των Διευθύνσεων της ΠΝΑ, την υποβοήθηση και στήριξη του δύσκολου έργου της Διοίκησης και την από κοινού προώθηση της επίλυσης των προβλημάτων.

ΣΤ.   Επίσης με την ανάληψη συγκεκριμένων πρωτοβουλιών  για την αντιμετώπιση οξυμένων προβλημάτων των εργαζομένων στις υπηρεσίες της Περιφέρειας ( αντιμετώπιση της απαράδεκτης διάκρισης στις εκτός έδρας αποζημιώσεις, θεσμοθέτηση κινήτρων προσέλκυσης και παραμονής υπαλλήλων όπως   έχουν ήδη θεσμοθετηθεί για συναδέλφους π.χ. του πρώην Υπ. Αιγαίου κ.λ.π. )

   Το  Δ.Σ. του Συλλόγου μας αλλά και το σύνολο των συναδέλφων όπως και στο παρελθόν έχουν αποδείξει,  θα σταθούν  αρωγοί  των όποιων προσπαθειών εστιάζονται στις προαναφερόμενες κατευθύνσεις - αρχές καθώς αυτές  αποτέλεσαν και, θα συνεχίσουν να αποτελούν, το πλαίσιο αναφοράς για την δράση και τις πρωτοβουλίες του Συλλόγου μας».