Γενική συνέλευση του Συλλόγου Υπαλλήλων Περιφέρειας Νοτίου Αιγαίου πραγματοποιήθηκε την 5η  Ιουλίου  στο κεντρικό κτίριο της Περιφέρειας Νοτίου Αιγαίου στην Σύρο και αφορούσε στην καταγγελία φαινομένων κακοδιοίκησης, αδιαφάνειας, καλλιέργειας κλίματος τρομοκρατίας, κομματικών επιλογών και συγκάλυψης ευθυνών, σας αποστέλλουμε το κείμενο της απόφασης. Η απόφαση υπερψηφίστηκε από το 75,7 % των παρισταμένων μελών μας. Η απόφαση έχει ως εξής:    

      «Ως Δ.Σ. του Συλλόγου των Υπαλλήλων (Σ.Υ.Π.Ν.Α.) από το καλοκαίρι του 2004 - και με την ευκαιρία των επερχόμενων τότε πρώτων κρίσεων, για τοποθετήσεις Προϊσταμένων Διευθύνσεων και Τμημάτων στην Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου (Π.Ν.Α.) - δηλαδή ουσιαστικά των Πρώτων Αποφάσεων της Νέας Πολιτικής Διοίκησης της Π.Ν.Α., που είχε προέλθει πρόσφατα από τις Εθνικές Εκλογές  -  με την Α.Π. 32/18-11-2004 επιστολή μας προς τον Γενικό Γραμματέα (Γ.Γ.) της Π.Ν.Α. κ. Χαράλαμπο Κόκκινο, μεταξύ των άλλων ζητήσαμε: «Να εγκαινιαστεί μια νέα εποχή σχέσεων εργαζομένων και Διοίκησης, να γίνει ένα νέο ξεκίνημα με το να επικρατήσει στις επικείμενες κρίσεις, αλλά και μεταγενέστερα οι όποιες αποφάσεις, γενικότερα, της Διοίκησης να διέπονται από διαφάνεια και αξιοκρατία, να υπακούουν σε αρχές και κανόνες, να κινούνται σε πλαίσιο συναίνεσης και αποδοχής με μοναδικό στόχο την εύρυθμη λειτουργία της ΠΝΑ, την καλύτερη εξυπηρέτηση του Πολίτη, αλλά και για να αποφευχθούν προβλήματα κακοδιοίκησης, που είχαν παρατηρηθεί στο παρελθόν, τις αρνητικές επιπτώσεις των οποίων  εισπράτταμε ακόμη έως τότε».

Το επόμενο όμως έτος, το 2005, μετά από καταγγελίες υποψηφίων ακυρώθηκε  διαδικασία προσλήψεων προσωπικού μερικής απασχόλησης που έγινε  στην ΠΝΑ και επαναλήφθηκε μετά από οδηγία  του ΑΣΕΠ, με επαναξιολόγηση των ίδιων αιτήσεων των διαγωνιζομένων. Η  επαναξιολόγηση οδήγησε στην έκδοση  τελείως διαφορετικών αποτελεσμάτων προσλήψεων. Ο ΣΥΠΝΑ με έγγραφο του  (ΑΠ 103/27-09-2005), ζήτησε τον πλήρη φάκελο της υπόθεσης, προκειμένου αφού τον μελετήσει να μπορέσει αντικειμενικά πλέον και όχι εν θερμώ με την εξέλιξη των τόσο δυσάρεστων και δυσφημιστικών για την ΠΝΑ τότε γεγονότων, να πάρει και επισήμως θέση για τη ακυρωθείσα 1η Αξιολόγηση, που είχε γίνει από την Τριμελή Επιτροπή που είχε οριστεί στην ΠΝΑ. Σημειώνεται ότι η 2η διαδικασία αξιολόγησης προσλήψεων που ακολούθησε και στην οποία συμμετείχε ως παρατηρητής – μετά από πρόταση της Διοίκησης - και εκπρόσωπος του ΣΥΠΝΑ, ολοκληρώθηκε χωρίς προβλήματα και  ενστάσεις. Ο δε ΣΥΠΝΑ έως και σήμερα δεν έχει λάβει καμία απάντηση και φυσικά δεν του έχουν δοθεί από την Διοίκηση αντίγραφα των περιεχομένων του φακέλου (πρακτικά, ενστάσεις κ.λπ.) της 1ης προβληματικής -  ακυρωθείσας  διαδικασίας. Στην παρούσα φάση η υπόθεση βρίσκεται στον Εισαγγελέα Πρωτοδικών Σύρου μετά από μηνυτήρια αναφορά του Βουλευτή Κυκλάδων Π. Ρήγα.

Πλαστογράφηση υπογραφής

Το ίδιο έτος  (2005) υπήρξε συγκεκριμένη αναφορά – καταγγελία προς τη Διοίκηση μέλους του ΣΥΠΝΑ, για πλαστογράφηση της υπογραφής του σε πρακτικό παραλαβής σε προμήθεια υλικών της ΠΝΑ – προμήθειας ενός γραφείου και ενός τραπεζιού συσκέψεων με καρέκλες για το Γραφείο του Γενικού Διευθυντή, αξίας περίπου 10.000€ - για την οποία καταγγελία, μετά από αδράνεια της Διοίκησης και αιτήματος του ίδιου συναδέλφου, ο ΣΥΠΝΑ με τα ΑΠ 100/27-09-2005 & ΑΠ 107/01-12-2005 έγγραφά του,  ζήτησε από τη Διοίκηση  ενημέρωση για τις προθέσεις της. Κατόπιν οχλήσεων του ΣΥΠΝΑ διενεργήθηκε τελικά Ε.Δ.Ε. Εξ όσων πληροφορηθήκαμε η υπόθεση   βρίσκεται επίσης  στον Εισαγγελέα Πρωτοδικών Σύρου.

Ροζ τηλεφωνήματα

Το ίδιο έτος (2005) πληροφορηθήκαμε, από τον θόρυβο που δημιουργήθηκε στην ΠΝΑ, για πραγματοποίηση – σε ώρες εντός και εκτός ωραρίου λειτουργίας των δημοσίων υπηρεσιών - μη υπηρεσιακών τηλεφωνικών συνδιαλέξεων προς αριθμούς 090…… από συγκεκριμένα γραφεία της ΠΝΑ, που διέθεταν απευθείας εξωτερικές γραμμές και την έλευση στη συνέχεια λογαριασμών του ΟΤΕ της τάξεως περίπου των 30.000€. Εξ όσων γνωρίζουμε  διενεργήθηκε ΕΔΕ,  στην οποία κληθέντες τέσσερις (4) υπάλληλοι μεταξύ άλλων ως μάρτυρες και  ερωτηθέντες, εάν είχαν αντιληφθεί κάποιον υπάλληλο να πραγματοποιεί τηλεφωνική συνδιάλεξη από την τηλεφωνική συσκευή του computer room,  κατονόμασαν συγκεκριμένη υπάλληλο της Περιφέρειας.

Επίσης το ίδιο έτος 2005, μετά από καταγγελία στο Σύλλογο μας για χρήση υπηρεσιακών αυτοκινήτων από Σύμβουλο του ΓΓ της ΠΝΑ, σε ώρες εκτός ωραρίου Υπηρεσίας για μη υπηρεσιακές ανάγκες και στη συνέχεια, για απειλές και εκφοβισμό του συναδέλφου, η σύζυγος του οποίου είχε κάνει την ενυπόγραφη αναφορά - καταγγελία στην Εισαγγελία Σύρου, ο ΣΥΠΝΑ με το ΑΠ 93/06-09-2005 έγγραφό του διαβίβασε την καταγγελία στη Διοίκηση και ζήτησε ενημέρωσή του.

Τον Φεβρουάριο του 2006 ο ΣΥΠΝΑ επανήλθε με το ΑΠ 119/06-02-2006 έγγραφό του προς τη Διοίκηση, τονίζοντας ότι εξακολουθεί να προσβλέπει στη διατήρηση ενός καλού κλίματος – παρά τις συνεχείς καθυστερήσεις και αναβολές στην έκδοση πορισμάτων –  ζητώντας  επίσημη έγγραφη πλέον ενημέρωση για τις εξελίξεις σε όλα τα προαναφερόμενα σοβαρά θέματα που είχαν προκύψει και ταλάνιζαν την ΠΝΑ και διευκρινίζοντας, ότι ο ΣΥΠΝΑ θα εξακολουθήσει να είναι αρωγός της Διοίκησης, στην κατεύθυνση όμως μόνον της πλήρους διαφάνειας και της απόδοσης ευθυνών, αν υπάρξουν, στις διενεργούμενες για μεγάλο διάστημα Ένορκες Διοικητικές Εξετάσεις (ΕΔΕ), για την αποφυγή παρόμοιων φαινομένων στο μέλλον.

Ο ΣΥΠΝΑ, επανερχόμενος με νεότερο έγγραφό του  (ΑΠ 122/23-02-2006) προς τη Διοίκηση, εξέφρασε αφενός και πάλι την ανησυχία του για τις καθυστερήσεις στην έκδοση των πορισμάτων των ΕΔΕ, αλλά και τις αδυναμίες στη λήψη των δεουσών διοικητικών αποφάσεων εκ μέρους της και αφετέρου κατάθεσε, μετά από έρευνα του – έρευνα, που όφειλε να κάνει είτε η Διοίκηση είτε η ΕΔΕ που ήταν σε εξέλιξη -  μια σειρά τιμολογίων και πρωτοκόλλων  παραλαβής υλικών,  τα οποία πρωτόκολλα φέρονταν υπογεγραμμένα από τον καταγγέλλοντα  την πλαστογράφηση της υπογραφής του και που αφορούσαν στην περίοδο που σύμφωνα με την καταγγελία του, δεν είχε υπογράψει κανένα πρωτόκολλο παραλαβής, επιβεβαιούμενος έτσι και στην πράξη ο ΣΥΠΝΑ σε αυτά που είχε εκφράσει και στο παρελθόν σε συναντήσεις του με τη Διοίκηση, ότι δηλαδή το φαινόμενο των μη γνήσιων υπογραφών δεν ήταν  μια τυχαία περίπτωση, αλλά επεκτεινόταν  σε βάθος χρόνου και αφορούσε και σε άλλα πρωτόκολλα παραλαβής υλικών. Επίσης ζητούσε από τη Διοίκηση ενημέρωση, για το εάν προτίθεται να τα καταθέσει η ίδια υπηρεσιακά στον Εισαγγελέα ή να τα κατέθετε, λόγω των συνεχών παρατηρούμενων καθυστερήσεων της Διοίκησης, ο ίδιος ο ΣΥΠΝΑ με δεδομένο, ότι σε ορισμένα εκ των πρωτοκόλλων παραλαβής εμφανίζονταν ως μέλος της επιτροπής στενό συγγενικό πρόσωπο του προμηθευτή .

Αποχή μηχανικών

Τον Οκτώβριο του 2006 στις Κυκλάδες, οι Μηχανικοί  κατ’ αρχήν και στη συνέχεια και όλοι οι υπάλληλοι της ΠΝΑ αλλά και της Νομαρχιακής Αυτοδιοίκησης Κυκλάδων (ΝΑΚ), μέσω των Σωματείων τους κατήλθαν σε Απεργία –Αποχή από τις Εκτός Έδρας (ΕΕ) Μετακινήσεις λόγω των εξαιρετικά χαμηλών αποζημιώσεων – καθηλωμένων στα ίδια ποσά από το 1999 - σε συνδυασμό με τις ιδιαίτερα δύσκολες συνθήκες που υπάρχουν στον νησιωτικό χώρο των Κυκλάδων με τα 24 κατοικημένα νησιά, την μη καλή ενδοεπικοινωνία τους, με ότι αυτό συνεπάγεται, καθώς και τη  χρηματοδότηση από το μισθό τους των υπηρεσιακών τους μετακινήσεων. Στο σημείο αυτό πρέπει να επισημανθεί, ότι ή αυθημερόν ημερήσια αποζημίωση των υπαλλήλων ανέρχεται στο ποσόν των 9,78 €,  όταν άλλων συναδέλφων, υπαλλήλων των Διαχειριστικών Αρχών για την ίδια μετακίνηση και εργασία η αποζημίωση ανέρχεται από το 2001, στο ποσόν των 50€. Επίσης πρέπει ακόμη να επισημανθεί, ότι για το δίκαιο του αιτήματος και της αναπροσαρμογής της αποζημίωσης έχουν ληφθεί ομόφωνες αποφάσεις τόσο του Περιφερειακού Συμβουλίου της ΠΝΑ, όσο και του Νομαρχιακού Συμβουλίου της Ν.Α. Κυκλάδων.

Κατά το μήνα Δεκέμβριο, λόγω της συνεχιζόμενης αδιαφορίας για την επίλυση του προβλήματος, μετά και από προειδοποιητικές μακροχρόνιες κινητοποιήσεις τους,  οι Μηχανικοί στις Κυκλάδες, κλιμακώνοντας τον αγώνα τους, κατήλθαν σε Απεργία Διαρκείας από τις 05-12-2006 έως και τις 07-01-2007 τόσο για τις εκτός έδρας αποζημιώσεις και για άλλα ιδιαίτερα κλαδικά τους αιτήματα.

Είναι σκόπιμο στο σημείο αυτό να αναφερθεί, ότι κατά την διάρκεια των απεργιακών κινητοποιήσεων κλήθηκαν κατά μόνας από τον ΓΓ της ΠΝΑ, τόσο ο τόσο ο Πρόεδρος του ΣΥΠΝΑ και Γραμματέας της Διοικούσας Επιτροπής του Σωματείου των Μηχανικών στις Κυκλάδες (ΕΜΔΥΔΑΣ ) όσο και το μέλος του ΔΣ του ΣΥΠΝΑ αμφότεροι εκλεγμένοι αντιπρόσωποι της ένωσης των Μηχανικών (ΕΜΔΥΔΑΣ ) στην Αττική και τους  ζητήθηκε να αναστείλουν τις απεργιακές τους κινητοποιήσεις, για το οποίο εκφράστηκε η διαφωνία τους, μιας και οι αποφάσεις λαμβάνονταν ομόφωνα σε συνελεύσεις όλων των  μηχανικών.

Μετακινήσεις

 Με την λήξη των απεργιακών κινητοποιήσεων της ΕΜΔΥΔΑΣ και την επιστροφή στις 08-01-2007 στην εργασία τους, εντός 4 ημερών (στις 12-01-2007) με αποφάσεις του ΓΓ της ΠΝΑ μετατέθηκαν / μετακινήθηκαν σε άλλες υπηρεσίες της ΠΝΑ, το μεν μέλος του ΣΥΠΝΑ από Προϊστάμενος της Διεύθυνσης Σχεδιασμού και Ανάπτυξης (ΔΙΣΑ) – μιας κομβικής υπηρεσίας της ΠΝΑ – σε μια ανενεργή έως εκείνη την ημερομηνία υπηρεσία, την υπό σύσταση Διεύθυνση Υδάτων ως Προϊστάμενος χωρίς κανέναν υπάλληλο,  ο δε Πρόεδρος του ΣΥΠΝΑ,  επίσης στέλεχος της ΔΙΣΑ, σε ένα ανενεργό τμήμα της Διεύθυνσης Δημοσίων Έργων ( ΔΔΕ) ως αναπληρωτής προϊστάμενος, το Τμήμα Εργαστηρίου Δημοσίων Έργων, επίσης χωρίς κανέναν υπάλληλο.

Πραγματοποιήθηκαν άμεσα Γενικές Συνελεύσεις, εκδόθηκαν ψηφίσματα υποστήριξης και συμπαράστασης για τις συνδικαλιστικές διώξεις  από τοπικούς, πανελλαδικούς Συλλόγους και λοιπά θεσμικά όργανα, ενώ για τις εν λόγω συνδικαλιστικές διώξεις κατατέθηκαν επίσης στη Βουλή 3 υπομνήματα υπό μορφή επερώτησης / ερώτησης και αναφοράς αντίστοιχα, από τα 3 κόμματα της αντιπολίτευσης  που εκπροσωπούνται στο Ελληνικό Κοινοβούλιο.

Μετά από τις Γενικές Συνελεύσεις (ΓΣ)  της 16ης και της 22ας Ιανουαρίου των υπαλλήλων του ΣΥΠΝΑ, εκδόθηκε απόφαση – καταγγελία της ΓΣ (ΑΠ 62/23-01-2007) κατά του ΓΓ της ΠΝΑ για τις ενέργειες του και  κοινοποιήθηκε σε ευρύ πίνακα αποδεκτών  όπως ΜΜΕ, Βουλευτές, Φορείς κ.λπ. με παράλληλη εξαγγελία καταρχήν 4ωρης στάσης εργασίας για τις 29-01-07 – το εξώδικο της οποίας κοινοποιήθηκε στις 24-01-07- και στη συνέχεια ακολούθησαν και άλλες τέσσερις (4) τετράωρες στάσεις εργασίας στις 05, 12, 20 & 26-02-07. Επισημαίνεται ότι η απόφαση – καταγγελία αυτή της ΓΣ, υπογράφεται από μεγάλο αριθμό υπαλλήλων της ΠΝΑ.  Αξίζει στο σημείο αυτό να επισημανθούν και να αναδειχθούν αναλυτικότερα και με χρονική αλληλουχία, οι παρακάτω ημερομηνίες και ενέργειες που επακολούθησαν, προκειμένου να γίνουν κατανοητά τα παρακάτω  που συνέβησαν άμεσα και με μεγάλη  σπουδή εκ μέρους της Διοίκησης,  όταν όλα τα προαναφερθέντα καταγγελλόμενα προχωρούσαν με ρυθμούς βραδύτερους της χελώνας και πάντοτε μετά από πιέσεις του ΣΥΠΝΑ προς τη Διοίκηση:

Στις 24-01-2007 – την επομένη δηλαδή ημέρα της έκδοσης και αποστολής της απόφασης της ΓΣ του ΣΥΠΝΑ με τα καταγγελλόμενα περί των συνδικαλιστικών διώξεων για τον Γενικό Γραμματέα  της ΠΝΑ κ. Χαρ. Κόκκινο – ΟΛΩΣ ΤΥΧΑΙΩΣ, αναφορά χωρίς ημερομηνία υπαλλήλου της ΠΝΑ, που εμφανίζεται να έχει κατατεθεί στην ΠΝΑ  από τις 27-07-2006 και να έχει λάβει Εμπιστευτικό Πρωτόκολλο ΕΜΠ.ΠΝΑ 50, αποστέλλεται 6 μήνες από την κατάθεσή της στην ΠΝΑ, στην Εισαγγελία Πρωτοδικών Σύρου.
Αυθημερόν, δηλαδή στις 24-01-2007, διαβιβάζεται από την Εισαγγελία Πρωτοδικών Σύρου στην Ασφάλεια Ερμούπολης για διενέργεια Προκαταρτικής Εξέτασης επί των καταγγελλομένων στην αναφορά – καταγγελία της 27ης -07-2006.
Επίσης αυθημερόν, δηλαδή στις 24-01-2007, προσέρχεται η καταγγέλλουσα στις 10.00 π.μ. στην Ασφάλεια Ερμούπολης και παρουσία του Διοικητή Ασφαλείας καταθέτει ενόρκως ως  μάρτυρας. Ως συμπληρωματικά στοιχεία επί της καταγγελίας της  εγχειρίζει φωτοαντίγραφα 200 περίπου σελίδων, για  3 υποθέσεις Επενδύσεων του Αναπτυξιακού Νόμου και εμπλέκει τα ονόματα του καταγγέλλοντος την πλαστογραφία, των συνδικαλιστών που μετακινήθηκαν από τις θέσεις τους και άλλων συναδέλφων, σε μία προσπάθεια δημιουργίας εντυπώσεων και αντιπερισπασμού.
Επισημαίνεται η σπουδή της διοίκησης σχετικά με τις συγκεκριμένες καταγγελίες σε σχέση με υποθέσεις που ενώ θα έπρεπε να έχουν προηγηθεί χρονικά και να έχουν ληφθεί και διοικητικά μέτρα από πλευράς Διοίκησης στην ΠΝΑ, για μεγάλα διαστήματα καρκινοβατούν από γραφείο σε γραφείο και από ΕΔΕ σε συμπληρωματικές ΕΔΕ, χωρίς ξεκάθαρα πορίσματα.  Όλα τα παραπάνω ασφαλώς και συμβαίνουν τουλάχιστον υπό την ανοχή και του ΓΓ της ΠΝΑ κ. Χαρ. Κόκκινου , ο οποίος αντί να λάβει άμεσα  Διοικητικά μέτρα, συμπορεύεται μαζί τους.
Αξίζει να επισημανθεί το γεγονός ότι,  η καταγγέλλουσα  είναι το άτομο που το όνομα του έχει αναφερθεί, όπως πληροφορηθήκαμε, στις καταθέσεις των 4 υπαλλήλων της ΠΝΑ, ότι το είδαν να βρίσκεται στο χώρο, από τον οποίο πραγματοποιήθηκαν οι τηλεφωνικές συνδιαλέξεις προς τους αριθμούς των 090 με τους λογαριασμούς των 30.000€ . Επίσης είναι το άτομο, το όνομα του οποίου φέρεται να εμπλέκεται και στα πρωτόκολλα με τις καταγγελλόμενες ως πλαστογραφημένες υπογραφές συναδέλφου, σε ορισμένα εκ των οποίων εμφανίζεται να παραλαμβάνει ως μέλος της επιτροπής, υλικά από επιχείρηση συγγενικού της προσώπου. Ακόμη είναι ένα από τα τρία μέλη της επιτροπής για τις προσλήψεις «Μερικής Απασχόλησης», για τις οποίες έγιναν οι καταγγελίες και επαναλήφθηκε η αξιολόγηση, από την οποία προέκυψαν τελείως διαφορετικά αποτελέσματα. Αν μη τι άλλο, τουλάχιστο εντύπωση προκαλεί το γεγονός ότι η καταγγέλλουσα καταγγέλλει τον Ιούλιο του 2006, «κακώς κείμενα» που, όπως ισχυρίζεται, υπέπεσαν στην αντίληψή της από το 2003  !!!

Δεν προκηρύσσονται κενές θέσεις

Ακόμη πρέπει να αναφερθούν και τα παρακάτω γεγονότα κακοδιοίκησης, που συμβαίνουν στην ΠΝΑ :

Δεν προκηρύσσονται κενές θέσεις Διευθύνσεων της ΠΝΑ και οι θέσεις των Προϊσταμένων τους καλύπτονται κατά το δοκούν από τη Διοίκηση, με μετακινήσεις από Διεύθυνση σε Διεύθυνση, παρά την ισχύουσα νομοθεσία.
Τοποθετούνται Προϊστάμενοι άλλων Διευθύνσεων με παράλληλα καθήκοντα και σε άλλες Διευθύνσεις, αντί να προκηρυχθούν οι κενές θέσεις και να καλυφθούν σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία.
Ενώ έχουν κριθεί άτομα από το Υπηρεσιακό Συμβούλιο της ΠΝΑ για συγκεκριμένες θέσεις, στη συνέχεια μετακινούνται σε άλλες θέσεις από αυτές για τις οποίες κρίθηκαν κατά το δοκούν από τη Διοίκηση.
ʼτομα που έχουν κριθεί Προϊστάμενοι δεν τοποθετούνται στις θέσεις, για τις οποίες κρίθηκαν και στις θέσεις που έπρεπε να καταλάβουν τοποθετούνται «ημέτεροι», οι οποίοι δεν κατέχουν τα τυπικά προσόντα με βάση το νόμο για την κατάληψη των θέσεων αυτών.
Ο Γενικός Διευθυντής (ΓΔ) της ΠΝΑ, έχει δημιουργήσει με τις ενέργειες του ένα δυσμενές κλίμα στην ΠΝΑ με ολέθριες συνέπειες όσον αφορά στην εύρυθμη λειτουργία των υπηρεσιών της ΠΝΑ. Είναι ο εγκαλών τους συναδέλφους σε «παροχή έγγραφων εξηγήσεων», στην ουσία για «απολογία», έχοντας δημιουργήσει αρνητικό εργασιακό κλίμα στην ΠΝΑ.
Σε αναφορές και καταγγελίες συναδέλφων για τα κακώς κείμενα, αντί η Διοίκηση να λάβει μέτρα για να τα διορθώσει είτε καλεί σε «παροχή έγγραφων εξηγήσεων»  (στην ουσία για «απολογία» όπως προαναφέρθηκε) για εκφοβισμό τους συναδέλφους που έχουν υπογράψει τις αναφορές, είτε στην καλύτερη περίπτωση αδιαφορεί.
Η Διοίκηση της ΠΝΑ δεν ενημερώνει για τις μεταβολές που κάνει όπως τοποθετήσεις / μεταθέσεις Προϊσταμένων, αρνούμενη να δώσει δημόσια έγγραφα, ακόμη και όταν της ζητούνται εγγράφως.
Στο σημείο αυτό θα πρέπει να αναφερθεί ότι σύμφωνα με το με ΑΠ 33738 / 15-06-2007 απαντητικό έγγραφο του Γενικού Γραμματέα του ΥΠΕΣΔΔΑ  σε καταγγελία συναδέλφων για μη τήρηση της νομιμότητας, εντέλλεται, στην ουσία,  η Διοίκηση να εφαρμόσει την παράγραφο 12 του άρθρου 8 του Νόμου 3260 / 2004 και να προκηρύξει όλες τις κενές και νεοσυσταθείσες Διευθύνσεις στην Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου.
Ερωτάται τελικά η Διοίκηση της Περιφέρειας αν αρμοδιότητα νομικών συμβουλών για υπηρεσιακά θέματα έχει ο Πάρεδρος του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους που εδρεύει στην Σύρο ή ο δικηγόρος,  στέλεχος της ΝΔ – πρώην στέλεχος του ΠΑΣΟΚ - που έχει προσληφθεί ως Νομικός Σύμβουλος του ΓΓ της ΠΝΑ και έχει εγκατασταθεί στην ΠΝΑ.
Επίσης, όπως πληροφορηθήκαμε, ο Γενικός Διευθυντής της Περιφέρειας που σύμφωνα με τον υπηρεσιακό του φάκελο και τα τηρούμενα στοιχεία της Διοίκησης, έχει ολοκληρώσει  την υπηρεσιακή του θητεία στο δημόσιο, εξαντλώντας κάθε επιτρεπόμενο όριο τόσο από πλευράς χρόνου παραμονής του στο δημόσιο όσο και από πλευράς ηλικίας όπως αυτά ισχύουν σύμφωνα με τον δημοσιοϋπαλληλικό κώδικα και την ισχύουσα νομοθεσία, αρνείται στην ουσία να αποχωρήσει συνταξιοδοτούμενος από το δημόσιο - ισχυριζόμενος ότι -προ 25ετίας ή ίσως και 30ετίας-  πριν την μονιμοποίηση του στο δημόσιο, για κάποιο διάστημα  μηνών είχε ένα κενό στις  ανανεώσεις των συμβάσεων του και άρα θα πρέπει κατά τους ισχυρισμούς του να παρατείνει την παραμονή του στο δημόσιο κατά το αντίστοιχο διάστημα. Ο ΣΥΠΝΑ καταγγέλλοντας το θέμα αυτό είναι υποχρεωμένος να θέσει τα εξής λογικά και  πραγματικά ερωτήματα, προς κάθε αρμόδιο αλλά και προς τον ίδιο : 
Εάν τα γεγονότα πραγματικά έχουν όπως ισχυρίζεται ο Γενικός Διευθυντής, πως είναι δυνατόν επί 30 χρόνια, όταν ανά διετία ελάμβανε τα μισθολογικά κλιμάκια και τα χρονοεπιδόματά του -που αυτόματα οι αποφάσεις αυτές της Διοίκησης προκαλούσαν και αντίστοιχη δαπάνη για το δημόσιο- δεν αντιδρούσε και δεν ενημέρωνε, τις επί τόσα χρόνια διαφορετικές διοικήσεις, ότι υποπίπτουν σε κατ’ εξακολούθηση λάθος υπολογισμού της προϋπηρεσίας του και άρα τα μισθολογικά κλιμάκια και τα χρονοεπιδόματά του θα πρέπει να λαμβάνει 8 μήνες μετά, αιτούμενος άμεσα την διόρθωση της κατάταξής του; 
Η Διοίκηση, έκανε την απαιτούμενη έρευνα προς το υπουργείο προέλευσης του υπαλλήλου (ΥΠΕΧΩΔΕ); Υπέβαλε έγγραφα ερωτήματα προς τα συναρμόδια υπουργεία ΥΠ.ΟΙ.Ο (Γενικό Λογιστήριο του Κράτους) και ΥΠ.ΕΣ.Δ.Δ.Α  για αυτό το τόσο σοβαρό από κάθε άποψη θέμα; Και αν ναι, τι οδηγίες έχει λάβει; Η Διεύθυνση  Διοίκησης της Περιφέρειας έχει διαμορφώσει τεκμηριωμένη άποψη για το θέμα της περαιτέρω παραμονής του Γενικού Διευθυντή στο δημόσιο;  Θα προβεί σε καταλογισμό έστω των προς επιστροφή οφειλόμενων χρημάτων, μιας και η χορήγηση των βαθμών του όλα αυτά τα χρόνια εγείρει μόνον θέμα δεοντολογίας και ηθικής εκ μέρους του. Ο Γενικός Γραμματέας της Περιφέρειας, τι λέει για τι θέμα;

        Μετά τα παραπάνω και επειδή :Η Διοίκηση ουδέν μέτρο λαμβάνει, ΓΙΑ ΤΗΝ ΘΕΡΑΠΕΙΑ των παραπάνω αναφερομένων – καταγγελλόμενων, παρά τις συνεχείς προσπάθειες και την μέχρι τώρα στήριξη του ΣΥΠΝΑ
Απεναντίας αδιαφορεί ή κωλυσιεργεί - υποθάλπει,  καταστάσεις με σοβαρές συνέπειες στην εύρυθμη  λειτουργία των Υπηρεσιών της ΠΝΑ
Η σιωπή σημαίνει συνενοχή - η δε Πολιτεία και η Δημόσια Διοίκηση έχει ανάγκη ενεργών Πολιτών / Στελεχών Δημόσιων Υπηρεσιών  σύμφωνα και τα συνεχή καλέσματα των αρμοδίων
συντάχθηκε η παρούσα αναφορά / καταγγελία και αποστέλλεται στους, λόγω της σοβαρότητας και του μη ελέγχου της κατάστασης, αποδέκτες της, ζητώντας άμεση παρέμβαση για την αποκατάσταση της εύρυθμης λειτουργίας της ΠΝΑ.

Η ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΟΥ Σ.Υ.Π.Ν.Α. ΑΠΟΦΑΣΙΖΕΙ ΣΕ ΕΝΔΕΙΞΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΚΟΔΙΟΙΚΗΣΗ ΚΑΙ ΤΟ ΚΛΙΜΑ ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑΣ ΣΕ ΒΑΡΟΣ ΤΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΣΤΗΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΝΟΤΙΟΥ ΑΙΓΑΙΟΥ:

Να προχωρήσει σε δύο 4ωρες στάσεις εργασίας για την Τετάρτη 18 Ιουλίου
και την Τετάρτη 25 Ιουλίου 2007.
Να οργανώσει συνέντευξη τύπου για την ενημέρωση της τοπικής κοινής
γνώμης
Να κοινοποιηθεί η παρούσα  στην Πολιτική Ιεραρχία της χώρας, στα αρμόδια θεσμικά όργανα, στους Βουλευτές της ΠΝΑ και στα ΜΜΕ, προκειμένου  να ενημερωθεί και η Κοινή Γνώμη της χώρας μας  για τα τεκταινόμενα, ζητώντας και τη στήριξη τους στον δύσκολο αγώνα του ΣΥΠΝΑ – μιας και οι κατά καιρούς ενημέρωση των άμεσα αρμοδίων «εντός των τειχών» της Π.Ν.Α.  μόνον αίσθηση συγκάλυψης επέφερε - με στόχο την εξυγίανση της κατάστασης για μια καλύτερη Δημόσια Διοίκηση πιο κοντά στον Πολίτη».