«Οι εργαζόμενοι στον τουρισμό αποτελούν την πλειοψηφία του εργατικού δυναμικού στα περισσότερα νησιά. Η δημιουργία στη Νάξο του μοναδικού έως τώρα σωματείου εργαζομένων στα ξενοδοχεία και τα εστιατόρια στις Κυκλάδες, θα μπορούσε να είναι η απαρχή για την συσπείρωση αυτού του κόσμου και για τη διεκδίκηση τουλάχιστον των κεκτημένων δικαιωμάτων που βάλλονται από παντού.
Δυστυχώς σήμερα βρισκόμαστε στην άσχημη θέση να καταγγείλουμε την αυθαιρεσία που επικρατεί τον τελευταίο καιρό στο Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου μας, τόσο στον τρόπο που παίρνονται οι αποφάσεις όσο και για τη συμμετοχή σε θεσμούς και κινητοποιήσεις που οργανώνονται από το Δήμο της Νάξου. Σε μια περίοδο μάλιστα που με αφορμή την προσφυγή κατοίκων του νησιού
ενάντια στην κατασκευή μεγάλου λιμανιού ο Δήμος έχει προσπαθήσει να δημιουργήσει ένα κλίμα τρομοκρατίας και αποκλεισμού κάθε άποψης που εναντιώνεται στους σκοπούς του.
Έτσι, με πρωτοβουλία της προέδρου, η γραμματέας του συλλόγου συμμετείχε στην Τουριστική Επιτροπή του Δήμου, χωρίς να έχει συζητηθεί ποτέ στο Δ.Σ. η
αναγκαιότητα της παρουσίας μας σ αυτήν. Επίσης δεν συμφωνήθηκαν ποτέ οι όροι με τους οποίους θα έπρεπε να συμμετέχουμε από κοινού μαζί με τους εργοδοτικούς συλλόγους σε μια επιτροπή η οποία σχεδιάζει την τουριστική προβολή του νησιού. Τόσο η πρόσκληση, όσο και η συμμετοχή στην Τουριστική Επιτροπή αποκρύφτηκε - σκόπιμα εκτιμούμε- από τα δύο μέλη του Δ.Σ. που συνυπογράφουμε την καταγγελία, κατ' αρχήν επειδή ήταν γνωστή η θέση μας ενάντια στο μεγάλο λιμάνι και κατά δεύτερον διότι η επιτροπή είχε σαν βασικό θέμα συζήτησης τη δημιουργία «αγωνιστικού μετώπου» ενάντια σε όλους αυτούς που τόλμησαν να διαφωνήσουν με το έργο του λιμανιού. Στην πρώτη αυτή συνεδρίαση της επιτροπής προτάθηκε άλλωστε από αντιδημάρχους και άλλους εκπροσώπους φορέων η τοιχοκόλληση των ονομάτων των αντιφρονούντων, ο επαγγελματικός τους αποκλεισμός κλπ.
Στη συνέχεια, η πρόεδρος ανακοίνωσε στο ραδιοσταθμό Μεσόγειος ότι το Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων είναι υπέρ του λιμανιού παραβλέποντας οποιαδήποτε διαδικασία λήψης αποφάσεων και κυρίως για ζητήματα που δεν έχουν να κάνουν άμεσα με τους σκοπούς του σωματείου, για τα οποία προβλέπεται, σύμφωνα με το καταστατικό, οι αποφάσεις να παίρνονται μέσα από τη Γενική Συνέλευση.
Το ψήφισμα αυτό δεν τέθηκε παρ' όλα αυτά για ψηφοφορία ούτε καν στο Δ.Σ.
Αντίθετα, το Δ.Σ. όχι μόνο δεν επέδειξε καμιά αλληλεγγύη στα μέλη του όταν προπηλακίστηκαν στην παραλία της Νάξου επειδή υποστήριζαν τις απόψεις τους
ενάντια στην άγρια ανάπτυξη του νησιού και κατήγγειλαν το κλίμα τρομοκρατίας αλλά δεν καταδίκασαν καν το περιστατικό. Είναι μάλιστα παράδοξο ότι μια
συλλογικότητα εργαζομένων δεν καταδικάζει φασιστικές νοοτροπίες και φαινόμενα αυταρχισμού, τη στιγμή που για να κατακτηθεί το δικαίωμα του συνδικαλισμού έχει
χυθεί αίμα ενάντια σ' αυτές τις πρακτικές. Εξίσου ανενδοίαστα η πρόεδρος προσπάθησε να δώσει την ψεύτικη εντύπωση ότι το σωματείο συμμετείχε στο
συλλαλητήριο που οργάνωσε η επιτροπή αγώνα δηλώνοντας ότι «οι εργαζόμενοι στα ξενοδοχεία στηρίζουν τη συγκέντρωση»,
Φτάνουμε, λοιπόν, στο σημείο να παρουσιάζεται η εικόνα ενός σωματείου εργαζομένων που το μέλημά του είναι τα μεγάλα έργα και η τουριστική προβολή του νησιού με σκοπό την αύξηση του τουρισμού και συνεπώς των κερδών των επαγγελματιών (ξενοδόχων και εστιατόρων). Όλα αυτά χωρίς πουθενά να κάνει διακριτό το ρόλο του που είναι αυτός της διεκδίκησης των καλύτερων συνθηκών εργασίας και μισθών για τους εργαζόμενους. Έχουμε άλλωστε τα παραδείγματα από νησιά που ακολούθησαν το μοντέλο ανάπτυξης που έχουν οι εδώ τοπικοί φορείς στο μυαλό τους (βλ. Κως, Ρόδος, Κρήτη, κλπ), και όπου οι συνθήκες για τους εργαζόμενους εκεί χειροτέρεψαν. Τα στοιχεία εξάλλου αποδεικνύουν ότι αυτή η ανάπτυξη οδηγεί στη διάλυση των μικρών επιχειρήσεων και στη μείωση των αποδοχών για τους εργαζόμενους καθώς και στην χειροτέρευση των εργασιακών μας συνθηκών. Οι μόνοι που έχουν να κερδίσουν απ' αυτό το μοντέλο είναι οι μεγάλες
εταιρείες του τουρισμού , μεγαλοξενοδόχοι και tour operators.
Ξεκαθαρίζουμε ότι ο μόνος λόγος συνάντησης με τους εργοδότες μας είναι για να δεσμευθούν και να υλοποιήσουν τα στοιχειώδη δικαιώματά μας που είναι:
μισθοί σύμφωνοι τουλάχιστον με τις συλλογικές συμβάσεις που υπογράφει η ομοσπονδία, τήρηση του ωραρίου, ρεπό, όλα τα ένσημα, καταβολή των δώρων
Χριστουγέννων και Πάσχα και ισότιμη μεταχείριση των μεταναστών συναδέλφων μας.
Αυτός είναι ο ρόλος που θεωρούμε ότι θα έπρεπε να παίζει κατ' αρχήν το σωματείο στην κοινωνία και όχι αυτός του υποχείριου τού κάθε δημάρχου και των τοπικών
αρχών του νησιού. Δεν θα ανεχτούμε το σωματείο να γίνει ένας ακόμη «σύλλογος - σφραγίδα» του οποίου ο/η πρόεδρος θα συνυπογράφει αποφάσεις που εξυπηρετούν
λογικές και σκοπιμότητες αλλότριες προς τα συμφέροντα των εργαζομένων.
ΚΑΤΕΡΙΝΑ ΑΓΓΕΛΗ
Αντιπρόεδρος του Δ.Σ. του Συλλόγου Ξενοδοχοϋπαλλήλων και
εργαζομένων σε επισιτιστικά καταστήματα Νάξου
ΒΑΣΙΛΗΣ ΚΟΝΔΥΛΗΣ Μέλος του Δ.Σ. του Συλλόγου Ξενοδοχοϋπαλλήλων και εργαζομένων σε επισιτιστικά καταστήματα Νάξου
|